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来源:教务处     时间:2017-10-15

  为贯彻落实《2017年暑期干部读书会问题汇总整改工作方案》精神,10月12日,学校在第一会议室召开暑期干部读书会问题整改工作推进协调会。校领导陈雨海主持会议并讲话,教务处、评建办公室、发展规划处、宣传部、学生工作处、人事处、科研处、招生就业处、实验设备管理处、国际交流合作处、教育技术中心等职能部门负责人参加会议。

 

 

  陈雨海指出,暑期干部读书会形成的问题,既有宏观的问题,也有微观的问题;既有思想认识不到位的问题,也有责任落实不力的问题。对于这些问题,我们要高度重视,认真整改。在管理体制上,牵头部门要组建一个领导班子,全面负责协调问题的解决;在工作落实上,各职能部门要制订本部门的整改方案,牵头部门要负责制订总的整改工作方案,大家一起共同落实、解决问题。对于问题整改落实工作,他提出三点要求:第一,增强问题意识,坚持问题导向,抓好整改落实,推进学校工作发展。在工作中,我们要主动找问题,改问题,在解决问题中成长,确保我们的事业发展得更快。第二,建立科学的组织机制,梳理问题,制定方案,落实整改工作。对于整改工作,我们要做好四个结合,一是工作内容与工作方式方法的结合,重在工作方式方法的转变;二是整改工作与常规工作的结合;三是整改工作与迎评促建工作的结合;四是学校层面和学院层面的结合。第三,认真学习本科教学工作合格评估指标体系和要求,提高对教育教学规律的认识,提升自身在学校整体工作中的综合素质,增强全局观念,促进个人成长。

  会上,教务处处长贾白、评建办公室常务副主任孟凡兵分别安排部署了通过迎接评估解决问题的整改推进工作,各职能部门汇报了暑期干部读书会相关问题的整改措施。

  本次问题整改工作会议,各职能部门不推诿,不拖延,直面问题,措施具体、可行,形成了共识,对学校工作将起到积极的推进作用。

 

 

  2017年10月13日